Le blog de Laurent GUERBY

Les jeunes français en rêvent, les anglais le font !

Par Laurent GUERBY, mercredi 12 avril 2006 à 00:36:32 :: #55 :: rss

Les 25% des jeunes français au chomage a fait le tour de la blogosphère. Tous les jeunes français sont prêts à refuser des boulots dans le privé pour devenir fonctionnaire fait aussi un joli score.

Après la production d'handicapés, les anglais nous surprennent encore :

Plus de détails chez Jerome.

Note : pour la production d'handicapé j'attends la confirmation d'Olivier Bouba-Olga.

Ajout 20060412 0917: chomage, comparaisons internationales et un regard lucide chez Olivier Bouba-Olga

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Commentaires

1. Le mercredi 12 avril 2006 à 01:04:50, par Antoine belgodere

On est bien d'accord : on raisonne en base 100. Il y a nettement moins d'emplois dans les administrations britaniques qu'hors administration. De 96 à 2002, le social libéralisme s'est traduit par une augmentation à taux identique des emplois publics et privés. Le chômage s'est réduit durant cette période. A partir de 1999, beacoup d'emplois ont été créés dans le public (+18% de 99 à aujourd'hui), entraînant une stagnation des emplois privés, puisque le RU est au plein emploi de sa population active. C'est un arbitrage, pas la clef du succès dans la lutte contre le chômage.

2. Le mercredi 12 avril 2006 à 01:08:33, par jck

sauf qu'en angleterre , les emplois dans l'administration publique ne sont pas des emplois a vie et ce ne sont pas des fonctionnaires au sens francais du terme.les vrais fonctionnaires [civil servants] sont peu nombreux [500k environ]

3. Le mercredi 12 avril 2006 à 08:41:22, par Laurent GUERBY

Antoine, c'est 1 pour 5 (voir ci-après). Pour le "plein emploi" j'attends de trouver des statistiques détaillées qui prennent toute la population en compte (pour 100 personnes qui fait quoi à quel age, ...) et non seulement le ratio "chomage".

jck, c'est toujours optimal de se rapprocher du système Loukachenko en Biélorussie avec ces contrats d'un an renouvelables au bon vouloir du chef, c'est beau le communisme :).

Un papier sur la montée des "handicapés" aux UK :
www.bankofengland.co.uk/p...

Un modèle du taux de participation aux UK :
www.bankofengland.co.uk/p...

Statistiques de l'emploi du secteur public UK :
www.statistics.gov.uk/art...
(+546 000 de 1999Q1 a 2004Q1, et un trend pas mal, autour de 5.6 millions en 2003)

Ratio public / privé pour les emplois UK
www.statistics.gov.uk/cci...
(à peu près 20%, mais le graphe n'est pas très précis - echelle idiote - et 0.1% ça fait du monde)

Croissance en nombre d'emploi public privé en 2003 au UK
www.statistics.gov.uk/art...
+162000 en 2003 pour l'emploi public, +98000 pour l'emploi privé (avec une réserve sur les "self-employed").

En France c'est pas mal non plus niveau emploi public
www.fonction-publique.gou...
Rien apres 2003 (?), 5.043 millions en 2003.

Statistiques 2005/2006 de l'emploi au UK
www.statistics.gov.uk/pdf...

Je n'ai pas encore regardé les différences de méthodologies, mais si on prends les chiffres et trends tels quels, il y a plus d'emplois public aux UK qu'en France en absolu (il me semble que la population est la même) et ça monte avec le temps, et France et ça baisse. Il serait interessant de regarder aussi le secteur de la santé et la qualité mesurée par rapport au nombre d'emplois : est-ce juste un "problème" de moyen aux UKs (si on en croit le lieu commun qualitatif entre les deux systèmes) ?

Pour ce qui est du statut, je pense qu'il faudrait prendre les statistiques de sortie et d'entrée de la fonction publique plutot que de simplement regarder le statut juridique. Comme pour les CDD vs CDI je pense qu'il y a pas mal de "précaires" dans les emplois publics en France mais c'est à vérifier.

Critiques, autres papiers et liens bienvenus.